根据白人社发【2015】384号文件精神，我院对在编在岗正式工作人员及合同制人员进行了，德、能、勤、绩、廉五个方面的年度考核。此项工作已于2016年3月1日结束。现将考核结果、考核总结及要求填报材料等准确上报给人力资源和社会保障局核准、备案、填报。我们做到了数据准确详实，格式统一，认真履行职责，结合实际，制定了科学公正的考核方案和细则。规范考核程序，注重实绩和贡献，创新考核措施和方法，提高了年度考核的科学性和公信度。圆满完成此项工作。